2022年劳动节什么时候放假?

（壹）、年劳动节放假时间为4月30日至5月4日，共5天。具体安排：根据国务院办公厅发布的《关于2022年部分节假日安排的通知》，劳动节假期从4月30日（星期六）开始，至5月4日（星期三）结束。4月24日（星期日）和5月7日（星期六）需正常上班，以调休补假。

（贰‌）、年五一劳动节放假安排为4月30日（周六）至5月4日（周三）共5天，调休补班时间为4月24日（周日）和5月7日（周六）。放假时间：2022年4月30日至5月4日（周三），共计5天。此期间为法定节假日，全国统一休假。

（叁‌）、年五一劳动节放假安排为4月30日至5月4日，共5天。具体安排如下：放假时间范围 开始时间：4月30日0：00 结束时间：5月4日24：00 调休安排 4月24日（星期日）上班，调休5月3日（星期二）的假期。5月7日（星期六）上班，调休5月4日（星期三）的假期。

（肆）、- 劳动节：2022年4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班。- 端午节：2022年6月3日至5日放假，共3天。- 中秋节：2022年9月10日至12日放假，共3天。- 国庆节：2022年10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。

2022年五一放假安排和放假通知模板

（壹）、据《国务院办公厅关于2022年部分节假日安排的通知》，2022年五一放假安排如下：4月30日至5月4日放假调休，共计5天。4月24日（星期日）和5月7日（星期六）需上班。

（贰‌）、据《国务院办公厅关于2022年部分节假日安排的通知》，2022五一放假为：4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班。

（叁‌）、五一放假安排通知范文2022精选（篇一） 各部门：20xx年五一在即，为了便于公司同仁提前安排好工作和生活，现根据国家法定假期的规定及公司的福利政策，将20xx“五一”期间的放假安排通知如下： 4月29日（星期日）至5月1日（星期二）放假，共3天，5月2日（星期三）上班。

（肆）、特此通知。xx工厂 2022年x月x日 2022工厂五一放假通知模板范文（四） 各位员工：劳动节将至，根据事业部相关工作安排，结合顺德工厂实际经营情况，现对五一劳动节放假安排如下：放假安排 工厂整体放假时间为5月x日-5月x日（周x-周x），共x天，5月x日（星期x）起正常上班。

（伍‌）、年五一放假及调休通知如下：放假时间：2022年五一劳动节一共放假五天，具体时间为2022年04月30日至05月04日。调休安排：4月24日和5月7日需要调休上班。注意事项：请广大市民提前安排好工作生活，节日期间注意安全，减少人员聚集，加强个人防护，确保度过一个欢乐、祥和的节日假期。

2022年的法定节假日是哪11天?

年的法定节假日共11天，分别是：元旦：1月1日，放假1天。春节：农历正月初初初三，放假3天。清明节：农历清明当日，放假1天。劳动节：5月1日，放假1天。端午节：农历端午当日，放假1天。中秋节：农历中秋当日，放假1天。国庆节：10月1日、2日、3日，放假3天。

年法定节假日共11天，国庆节调休安排为10月1日至7日放假。以下是具体说明：法定节假日天数：2022年法定节假日一共有11天。包括元旦1天，春节3天，清明节1天，劳动节3天，端午节1天，中秋节1天，国庆节3天。国庆节调休安排：放假时间：10月1日至7日放假调休，共7天。

年法定节假日一共有11天，包括元旦1天，春节3天，清明节1天，劳动节3天，端午节1天，中秋节1天，国庆节3天。全年放假调休具体安排：（1）元旦：2022年1月1日至3日放假，共3天。（2）春节：1月31日至2月6日放假调休，共7天。1月29日（星期六）、1月30日（星期日）上班。

元旦：2022年1月1日，当天享受三倍工资。 春节：2022年2月1日至3日，连续三天享受三倍工资。 清明节：2022年4月5日，当天享受三倍工资。 劳动节：2022年5月1日，当天享受三倍工资。 端午节：2022年6月3日，当天享受三倍工资。 中秋节：2022年9月10日，当天享受三倍工资。

年国家法定节假日共计11天，具体安排如下：新年：1月1日，共1天。春节：农历正月初初初三，共3天。清明节：农历清明当天，共1天。劳动节：5月1日，共1天。端午节：农历端午节当天，共1天。中秋节：农历中秋节当天，共1天。国庆节：10月1日、2日、3日，共3天。

【法律分析】根据国家规定，全年法定节假日一年累计有11天。包括：元旦：规定在1月1日放假1天；春节：规定在阴历除夕至正月初二放假3天；清明节：规定在清明当日放假1天；劳动节：规定在5月1日当日放假1天。